O Direito do Trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Constituição Federal de 1988 e várias leis esparsas.
Por sua vez, o Direito Previdenciário tem por escopo o estudo e a regulamentação do instituto seguridade social.
A atuação do escritório, com atividade consultiva e contenciosa, contempla as seguintes delimitações:
– Ações Trabalhistas
– Fiscalização do Ministério do Trabalho
– Negociação Sindical (acordos e dissídios coletivos)
– Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
– Benefícios Previdenciários.